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                                    魏心東:不忘初心的承諾

                                    日期:2017年7月5日 15:02
                                    魏心東:不忘初心的承諾
                                     
                                    日期:[2017年07月03日]  版次:[01]  稿源:[ 淄博日報 ]  作者:[ ]  
                                     

                                     

                                      □本報記者 魏廷寶 特約記者 閆盛霆 通訊員 呂允城
                                        6月27日早6點,新星集團總部歌聲嘹亮,掌聲陣陣,黨旗飛揚,貴州茅臺、新星集團黨員職工歡聚一堂共同慶祝建黨96周年,雙方用黨建共建的實際行動表達對黨的無限熱愛之情和擼起袖子加油干的決心。就在“七一”前,新星集團又被確定為全國2家黨建標準化試點企業之一。“只有黨旗紅,才能事業興。”新星集團黨委書記、董事局主席、全國優秀黨務工作者魏心東堅定地說。
                                      “只有黨旗紅,才能事業興。”
                                      1990年,魏心東帶領淄川供銷社6名職工,在無資金、無場地、無現成業務、無運輸車輛的情況下創辦淄川購銷總部,即新星集團的前身。“當時在艱難的環境下起步,走到今天靠的就是信念堅定,只有黨旗紅,才能事業興。”魏心東感慨道。
                                      “千抓萬抓,不抓黨建就難抓;千難萬難,抓好黨建就不難!”魏心東在創辦淄川購銷總部之時,就同步成立5個人的黨支部,黨員干部的模范帶頭作用貫穿企業發展始終。“拿著尺子,天天衡量自己”“不僅要做合格黨員,還要做優秀黨員。”“黨員向我看齊,黨員就是旗幟”……27年來,魏心東和黨員干部不是將這些口號喊在嘴上,而是腳踏實地融入日常工作之中。
                                      魏心東就是標桿。一年365天,他從沒休過一個星期天和節假日。有一次,他乘車趕赴徐州與一個客商談判,為不影響第二天的工作,當晚趕回公司,第二天7點多又趕赴另一廠商處參加洽談,吃住在車上,連續工作30多個小時。今年6月17日,省黨代會結束后,他晚上從濟南趕回來,第二天早上5點多準時參加早會,第一時間傳達貫徹省黨代會精神。
                                      榜樣的力量是無窮的。集團黨員干部和全體員工在魏心東帶領下干難事、干新事、干大事、干成事,把一個“四無”企業發展成為擁有資產20億元、直屬企業33家,集商品零售、分銷物流、電子商務、金融服務、生產加工等為一體的山東新星集團,為地方經濟社會發展做出了突出貢獻。
                                      “業務發展到哪,黨組織就建到哪!”
                                      面對激烈的商業競爭,新星集團始終將黨建工作牢牢抓在手上。每建立一個企業網點,都安排同步成立黨組織、建設黨員活動室,并選派優秀黨員擔任支部書記。“業務發展到哪,
                                    黨組織就建到哪!”這是魏心東一直堅持的做法。
                                    黨建強,發展才強。從企業建立之初,魏心東就確立了新星“5:30早學會”制度,無論春夏秋冬、刮風下雨,他都會提前趕到會議室,與班子成員一起學習政策、研究黨建、部署工作,27年從未間斷,讓班子成員天天過組織生活。
                                      “對社會負責的企業,才是有高度的企業。”
                                      在經濟下行壓力加劇的情況下,大多數商業企業遭遇前所未有的沖擊,但新星集團積極應對新常態,營造新優勢,以黨員干部的責任擔當,帶動各項工作創新發展,電商引路、軍民融合、智慧便利店等開拓新的發展空間,尤其是大力實施商貿物流標準化項目建設,與海爾集團合資37億元開工建設占地1000畝的海爾新星物流港,帶動經濟效益實現逆勢增長,再創歷史最好水平。
                                      企業興,職工富。為讓職工充分享受改革發展成果,集團決定從今年6月份起,給7638名員工平均每人每月普調工資1500元。從2008年至今,集團年年都為職工普調工資,增幅力度前所未有。27年來,集團按時為黨員職工繳納社會保險,從未拖欠過員工一分錢。
                                      “做人,貴在人格;人格的力量,來自于為別人著想。”這是魏心東的“口頭禪”。他時刻把黨員職工的成長和發展掛在心上。集團黨委成員每人掛靠一個單位,96%的黨員擔任企業中層干部。他還建起了黨員服務站,設立了黨員互助基金,全員落實帶薪休假,為職工建設安居房1100余套,讓黨員感受到了“家”的溫暖,有了更多的“獲得感”。目前,集團又有269名優秀青年遞交入黨申請書。
                                      魏心東常說:“一個對社會負責的企業,才是一個有高度的企業。”為推進精準扶貧,他在全國率先實施“超市下鄉”、力助小微企業和“三農”,捐款5萬元為太河鎮雙山村修路……
                                      黨旗紅,事業興。魏心東用行動實踐了他的諾言。集團先后獲評“全國精神文明單位”、“全國商業百強企業”等稱號,集團黨委三次被山東省委命名為“省級先進基層黨組織”。魏心東同志被評為“全國優秀黨務工作者”、“全國愛國擁軍模范”等榮譽稱號,受到習近平總書記、李克強總理的親切接見。

                                    所屬類別: 社會新聞

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